Candidate Interview & Screen Service
㈜커리어포커스는 Competency-Based Structured Interview를 통해 기업에서 채용하고자 하는 최적합 인재를 선발하는데 도움을 드립니다.
㈜커리어포커스는 기업 공채 진행, 채용 면접관 참여, 면접관 교육을 통해 쌓은 전문성을 바탕으로 전문적인 후보자 Screening을 진행합니다.
(주)커리어포커스 인재 평가 기준
서비스 강점
㈜커리어포커스는 역량위주의 Competency-Based Structured Interview를 통해 1)업무 전문성과 2)성과의 재현성, 3)역량레벨과 난이도를 평가하고, 4)해당 기업문화와의 적합성 등을 고려하여 Right people을 선발하는 서비스를 제공합니다.
- 기업 공개채용 진행
– 인천공항공사, 한국전력, YTN, EBS, SK, 신한증권, 부산철도관리공단, 인천지하철공사, 전문건설공제조합 등 주요 대기업 및 중견기업 - 기업체 채용면접관
– 한국전력, 한국전력거래소, 남부발전등 신입공채 외부 전문 면접관
– 서울메트로, 농수산물유통공사 역량면접, PT면접 전문 면접관
– 산림청 산하기관 채용 면접관 등 정부기관 및 대기업 면접관
– 서울시 시설관리공단 (중구, 광진구, 은평구 등) 채용 면접관 - 기업체 면접관 교육
– 현대해상화재보험 그룹사(현대해상화재보험, 현대하이카다이렉트자동차보험, 현대해상자동차손해사정, 현대C&R,
현대인베스트먼트자산운용, 현대하이카자동차손해사정)
– 대우증권 면접관 교육(역량면접, PT면접)
– 농수산물유통공사 면접관 교육(인성, 역량)
– 기타 대기업 및 중견기업 면접관 교육