Candidate Interview & Screen Service

㈜커리어포커스는 Competency-Based Structured Interview를 통해 기업에서 채용하고자 하는 최적합 인재를 선발하는데 도움을 드립니다.

㈜커리어포커스는 기업 공채 진행, 채용 면접관 참여, 면접관 교육을 통해 쌓은 전문성을 바탕으로 전문적인 후보자 Screening을 진행합니다.

(주)커리어포커스 인재 평가 기준

서비스 강점

㈜커리어포커스는 역량위주의 Competency-Based Structured Interview를 통해 1)업무 전문성과 2)성과의 재현성, 3)역량레벨과 난이도를 평가하고, 4)해당 기업문화와의 적합성 등을 고려하여 Right people을 선발하는 서비스를 제공합니다.

  • 기업 공개채용 진행
    – 인천공항공사, 한국전력, YTN, EBS, SK, 신한증권, 부산철도관리공단, 인천지하철공사, 전문건설공제조합 등 주요 대기업 및 중견기업
  • 기업체 채용면접관
    – 한국전력, 한국전력거래소, 남부발전등 신입공채 외부 전문 면접관
    – 서울메트로, 농수산물유통공사 역량면접, PT면접 전문 면접관
    – 산림청 산하기관 채용 면접관 등 정부기관 및 대기업 면접관
    – 서울시 시설관리공단 (중구, 광진구, 은평구 등) 채용 면접관
  • 기업체 면접관 교육
    – 현대해상화재보험 그룹사(현대해상화재보험, 현대하이카다이렉트자동차보험, 현대해상자동차손해사정, 현대C&R,
    현대인베스트먼트자산운용, 현대하이카자동차손해사정)
    – 대우증권 면접관 교육(역량면접, PT면접)
    – 농수산물유통공사 면접관 교육(인성, 역량)
    – 기타 대기업 및 중견기업 면접관 교육

서비스 신청

    어떻게 도와 드릴까요?

    (주)커리어포커스 사무실로 연락하시거나 온라인으로 비즈니스 문의를 제출하십시오.

    어려운 포지션 채용을 수월하게 완료할 수 있었습니다. 감사합니다.

    반도체_글로벌 대기업
    HR, 반도체 글로벌 대기업

    서비스에 대한 좀 더 상세한 설명이 필요하십니까?